Để hoạt động thành công và có hiệu quả chúng tôi luôn coi trọng vấn đề trình độ và kinh nghiệm của đội ngũ nhân viên.
Một công ty muốn được phát triển vững bền, cần rất nhiều yếu tố:
– Hệ thống quản lý thay đổi phù hợp với nhu cầu và chuyên môn
– Nhân viên là yếu tố cốt lõi, bồi dưỡng đầy đủ chuyên môn nghiệp vụ, có kinh nghiệm và chia sẻ nhiệt tình cho khách hàng những dịch vụ mà chúng tôi cung cấp. Đáp ứng mọi điều kiện có thể để đôi bên hợp tác vui vẻ.
ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU
Kim chỉ nam trong mọi hoạt động của STG được thể hiện qua công thức: TỬ TẾ = TÍN + TÂM + TẦM
Đối với khách hàng lấy chữ TÍN làm trọng. Vị trí của STG trong lòng khách hàng chính là thước đo sự thành công của công ty chúng tôi. Đặt cái TÂM đối với nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc mà mỗi nhân viên đều là người làm chủ: làm chủ công việc, làm chủ cuộc sống và làm chủ tương lai.
Chữ “TẦM” là dành cho đối tác. Xây dựng lòng tin và sự tín nhiệm đối với đối tác qua sự chuyên nghiệp, chỉnh chu trong tác phong làm việc